a Mayo 2025
Este calculador produce una liquidación de un puesto no docente (administrativo o maestranza) de la zona 1 (CABA y alrededores) según el Convenio 1/88 suscrito con SAEOEP de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para el mismo. Comprende al personal no docente de universidades privadas.
a Agosto 2024
Este calculador produce una liquidación de un puesto no docente (administrativo o maestranza) de la zona 1 (CABA y alrededores) según el Convenio 1/88 suscrito con SAEOEP de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para el mismo. Comprende al personal no docente de universidades privadas.
a Julio 2023
Este calculador produce una liquidación de un puesto no docente (administrativo o maestranza) de la zona 1 (CABA y alrededores) según el Convenio 1/88 suscrito con SAEOEP de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para el mismo. Comprende al personal no docente de universidades privadas.
a Marzo 2023
Este calculador produce una liquidación de un puesto no docente (administrativo o maestranza) de la zona 1 (CABA y alrededores) según el Convenio 1/88 suscrito con SAEOEP de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para el mismo. Comprende al personal no docente de universidades privadas.
a Febrero 2023
Este calculador produce una liquidación de un puesto no docente (administrativo o maestranza) de la zona 1 (CABA y alrededores) según el Convenio 1/88 suscrito con SAEOEP de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para el mismo. Comprende al personal no docente de universidades privadas.
a Noviembre 2022
Este calculador produce una liquidación de un puesto no docente (administrativo o maestranza) de la zona 1 (CABA y alrededores) según el Convenio 1/88 suscrito con SAEOEP de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para el mismo. Comprende al personal no docente de universidades privadas.
a Enero 2022
Este calculador produce una liquidación de un puesto no docente (administrativo o maestranza) de la zona 1 (CABA y alrededores) según el Convenio 1/88 suscrito con SAEOEP de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para el mismo. Comprende al personal no docente de universidades privadas.
Desde aquí podrá obtenerlo
a Diciembre 2021
Este calculador produce una liquidación de un puesto no docente (administrativo o maestranza) de la zona 1 (CABA y alrededores) según el Convenio 1/88 suscrito con SAEOEP de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para el mismo. Comprende al personal no docente de universidades privadas.
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a Noviembre 2021
Este calculador produce una liquidación de un puesto no docente (administrativo o maestranza) de la zona 1 (CABA y alrededores) según el Convenio 1/88 suscrito con SAEOEP de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para el mismo. Comprende al personal no docente de universidades privadas.
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a Octubre 2021
Este calculador produce una liquidación de un puesto no docente (administrativo o maestranza) de la zona 1 (CABA y alrededores) según el Convenio 1/88 suscrito con SAEOEP de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para el mismo. Comprende al personal no docente de universidades privadas.
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a Agosto 2021
Este calculador produce una liquidación de un puesto no docente (administrativo o maestranza) de la zona 1 (CABA y alrededores) según el Convenio 1/88 suscrito con SAEOEP de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para el mismo. Comprende al personal no docente de universidades privadas.
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a Junio 2021
Este calculador produce una liquidación de un puesto no docente (administrativo o maestranza) de la zona 1 (CABA y alrededores) según el Convenio 1/88 suscrito con SAEOEP de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para el mismo. Comprende al personal no docente de universidades privadas.
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a Marzo 2021
Este calculador produce una liquidación de un puesto no docente (administrativo o maestranza) de la zona 1 (CABA y alrededores) según el Convenio 1/88 suscrito con SAEOEP de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para el mismo. Comprende al personal no docente de universidades privadas.
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a Junio 2019
Este calculador produce una liquidación de un puesto no docente (administrativo o maestranza) de la zona 1 (CABA y alrededores) según el Convenio 1/88 suscrito con SAEOEP de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para el mismo. Comprende al personal no docente de universidades privadas.
Desde aquí podrá obtenerlo
Este calculador produce una liquidación de un puesto no docente (administrativo o maestranza) de la zona 1 (CABA y alrededores) según el Convenio 1/88 suscrito con SAEOEP de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para el mismo. Comprende al personal no docente de universidades privadas. Con asignaciones familiares actualizadas a setiembre 2017. Con mínimo de obra social actualizado a setiembre 2017.
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Este calculador produce una liquidación de un puesto no docente (administrativo o maestranza) de la zona 1 (CABA y alrededores) según el Convenio 1/88 suscrito con SAEOEP de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para el mismo. Comprende al personal no docente de universidades privadas. Con asignaciones familiares actualizadas a setiembre 2017. Con mínimo de obra social actualizado a setiembre 2017.
Desde aquí podrá obtenerlo
Este calculador produce una liquidación de un puesto no docente (administrativo o maestranza) de la zona 1 (CABA y alrededores) según el Convenio 1/88 suscrito con SAEOEP de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para el mismo. Comprende al personal no docente de universidades privadas. Con asignaciones
familiares actualizadas a setiembre 2017. Con mínimo de obra social actualizado
a setiembre 2017.
Desde aquí podrá obtenerlo
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Para calcular el sueldo de un puesto no docente, deben ingresarse algunos parámetros en la segunda solapa del calculador. En la primera solapa podrá ver el resultado del cálculo, es decir, el sueldo del puesto administrativo o de maestranza calculado concepto a concepto. Este elemento le servirá para comparar con su liquidación y analizar las eventuales diferencias. En la tercera solapa se encuentran los parámetros generales vinculados al convenio y a las normas en general.
Parámetros a ingresar por puesto docente a calcular (en la segunda solapa)
- Cód.Cargo Elegir un cargo válido de la lista desplegable
- Años Antigüedad Cantidad de años de antigüedad en el establecimiento.
- Horas Si es un puesto por horas, consignar cantidad de horas. Si es un cargo, tener en cuenta que la jornada legal semanal es de 45 horas. El calculador proporcionará el sueldo de acuerdo a la cantidad de horas ingresadas. La norma especifica que si el empleado trabajara de 30 a 45 horas, deberían consignarse 45 horas.
- Mes Consignar el mes de cálculo. Es necesario para determinar contribuciones al SAEOEP.
- ART Consignar porcentaje de contribución para ART que corresponde al establecimiento.
- % Zona Geográfica Colocar porcentaje de reducción de contribuciones previsionales de acuerdo a la zona en que se encuentra el establecimiento.
- Guardería A Debe ingresarse 1 si tiene y 0 si no tiene.
- Guardería B Debe ingresarse 1 si tiene y 0 si no tiene.
- Título superior Debe ingresarse 1 si tiene y 0 si no tiene.
- Título terciario Debe ingresarse 1 si tiene y 0 si no tiene.
- Título secundario Debe ingresarse 1 si tiene y 0 si no tiene.
- Certicado de capacitación Debe ingresarse 1 si tiene y 0 si no tiene.
- Guardería Debe ingresarse 1 si tiene y 0 si no tiene.
- Tareas riesgosas Debe ingresarse 1 si tiene y 0 si no tiene.
- Hijo/s Debe ingresarse el número de hijos, si los hubiera.
- Hijo/s Discapacitado/s Debe ingresarse el número de hijos discapacitados a percibir, si los hubiera.
- Prenatal Debe ingresarse un 1 si estuviese en estado de prenatal.
- Ayuda/s escolar/es Consignar el número de ayudas escolares anuales a percibir
- Ayuda/s escolar/es Hijo Discap. Consignar el número de ayudas escolares anuales por hijo discapacitado a percibir
- Ingr.en Otr.colegios Ingresar el total bruto percibido por el empleado en otros puestos, ya sea del mismo establecimiento como en otros establecimientos
- Ingr.Grupo Familiar Ingresar el total bruto percibido por el cónyuge del docente en todos sus trabajos
- Porcentaje Salario Familiar Consignar el porcentaje de salario familiar a abonar.
- Días a descontar Ingresar cantidad de días a descontar, entre 0 y 30 días
- Obligaciones a descontar Ingresar cantidad de obligaciones a descontar, sólo para puestos por hora