a Septiembre 2019
Este calculador sirve para obtener las cantidades de horas extras en base a los accesos reales de un empleado.
Las horas calculadas son:
Las horas calculadas son:
- Horas extras al 50%
- Horas extras al 100%
- Horas nocturnas al 50%
- Horas nocturnas al 100%
Desde aquí podrá obtenerlo
Para calcular las horas extras, deben ingresarse Entró/Salió/Entró/Salió día por día, para cada uno de los días correspondientes al período liquidado..
Método de cálculo
La jornada legal es de lunes a viernes, 9 horas diarias, es decir 45 horas semanales.
El tiempo pago para el amuerzo son 45 minutos diarios.
El exceso de trabajo diario respecto de las 9 horas, son horas extras. Por ejemplo si el control de acceso marca: Entró:8:59 hs, Salió:12,01 hs, Entró:12:59 hs, Salió:19:55hs,
Calculando la hora de salida como 19:55hs menos la de entrada 8:59hs., quedan 10:56hs. de jornada diaria. A este valor debe restarse 0:13 de exceso en el almuerzo, dado que demoró 0:58 minutos debiendo tardar 0:45 minutos. Quedan entonces 10:56hs - 0:13 = 10:43hs.
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La jornada legal diaria es de 9:00hs, por lo cual corresponden 1:43hs extras al 50%. En sistema centesimal son 1,71 horas extras, como factor.
Si la diferencia del horario patrón de entrada/salida con el real de acceso, difiere en menos del valor tolerado (por ejempo 10 minutos) no se toma en cuenta la diferencia para el cálculo.
Si se trabaja sábado, domingo o feriado, esas horas son extras al 100%. Si se trabaja de lunes a viernes, antes de las 6hs. o después de las 21hs., se considera ese tiempo como horas nocturnas al 50%. Si se trabaja sábados, domingos y feriados, antes de las 6hs. o después de las 21hs., se considera ese tiempo como horas nocturnas al 100%.