a Junio 2017
Este calculador produce una liquidación de un puesto de no docente según el Consejo Gremial de acuerdo a la última actualización de haberes registrada para los mismos.
a Marzo 2017
Para calcular el sueldo de un puesto no docente, deben ingresarse algunos parámetros en la segunda solapa del calculador. En la primera solapa podrá ver el resultado del cálculo, es decir, el sueldo del puesto no docente (administrativo y maestranza) calculado concepto a concepto. Este elemento le servirá para comparar con su liquidación y analizar las eventuales diferencias. En la tercera solapa se encuentran los parámetros generales vinculados al convenio y a las normas en general.
Parámetros a ingresar por puesto docente a calcular (en la segunda solapa)
- Cód.Cargo Elegir un cargo válido de la lista desplegable
- Años Antigüedad Cantidad de años de antigüedad en el establecimiento.
- Horas Si es un puesto por horas, consignar cantidad de horas. Si es un cargo, tener en cuenta que la jornada legal semanal es de 48 horas. El calculador proporcionará el sueldo de acuerdo a la cantidad de horas ingresadas. La norma especifica que si el empleado trabajara de 32 a 48 horas, deberían consignarse 48 horas.
- Adic.Nov.2015 Poner en 1 si debe cobrarse y en 0 si no. Se cobra en Noviembre o Diciembre 2015 por única vez.
- ART Consignar porcentaje de contribución para ART que corresponde al establecimiento.
- % Zona Geográfica Colocar porcentaje de reducción de contribuciones previsionales de acuerdo a la zona en que se encuentra el establecimiento.
- Hijo/s Debe ingresarse el número de hijos, si los hubiera.
- Hijo/s Discapacitado/s Debe ingresarse el número de hijos discapacitados a percibir, si los hubiera.
- Prenatal Debe ingresarse un 1 si estuviese en estado de prenatal.
- Ayuda/s escolar/es Consignar el número de ayudas escolares anuales a percibir
- Ayuda/s escolar/es Hijo Discap. Consignar el número de ayudas escolares anuales por hijo discapacitado a percibir
- Ingr.en Otr.colegios Ingresar el total bruto percibido por el empleado en otros puestos, ya sea del mismo establecimiento como en otros establecimientos
- Ingr.Grupo Familiar Ingresar el total bruto percibido por el cónyuge del docente en todos sus trabajos
- Porcentaje Salario Familiar Consignar el porcentaje de salario familiar a abonar.
- Días a descontar Ingresar cantidad de días a descontar, entre 0 y 30 días
- Obligaciones a descontar Ingresar cantidad de obligaciones a descontar, sólo para puestos por hora